Okresowe Szkolenia BHP
Organizowane przez nas szkolenia okresowe opierają się na zdobytym już doświadczeniu pracownika, analizie jego nawyków i dobrych praktyk. Szkolimy zarówno w naszej siedzibie, jak i u Klienta. Wykorzystujemy różnego rodzaju pomoce dydaktyczne i opracowujemy specjalnie dopasowane prezentacje multimedialne, które mają na celu lepsze przyswojenie materiału za pomocą wizualizacji.
Ich celem jest przede wszystkim zaznajomienie pracownika ze zmieniającymi się regulacjami prawnymi w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także aktualizację i wzmocnienie wiedzy i umiejętności zdobytych już na danym stanowisku pracy.
Wybierz szkolenie, które Cię interesuje
Kto powinien odbyć okresowe szkolenie BHP
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek kierować pracownika na szkolenie okresowe w celu zapewnienia mu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przepisy w sprawie szkoleń BHP reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. 2004, Nr 180 poz. 1860 z późn. zm.).K
Szkolenia te przeprowadzamy dla wszystkich rodzajów stanowisk, czyli:
- robotniczych
- administracyjno-biurowych
- kadry inżynieryjno-technicznej
- pracodawców i osób kierujących pracownikami
- nauczycieli, wychowawców, pracowników pedagogicznych w publicznych i niepublicznych szkołach lub placówkach
- kadry medycznej
- przedstawicieli handlowych.
Częstotliwość szkoleń okresowych
Częstotliwość szkoleń jest ściśle określona przepisami prawa i wygląda następująco:
| Zajmowane stanowisko w zakładzie pracy | Częstotliwość odbywania szkolenia okresowego nie rzadziej niż: | Forma szkolenia | Minimalny czas trwania szkolenia | |
|---|---|---|---|---|
| 1. | pracodawca i inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści | raz na 5 lat | kurs, seminarium, samokształcenie kierowane | 16 h |
| 2. | pracownicy inżynieryjno-techniczni, technolodzy i organizatorzy produkcji, projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych | raz na 5 lat | kurs, seminarium, samokształcenie kierowane | 16 h |
| 3. | pracownicy służby bhp i osoby wykonujące zadania służby bhp | raz na 5 lat | kurs, seminarium, samokształcenie kierowane | 32 h, w tym 4 h ćwiczeń |
| 4. | pracownicy, którzy są narażeni na czynniki niebezpieczne, uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia oraz pracownicy, których praca wiąże się z odpowiedzialnością w zakresie bhp | raz na 5 lat | kurs, seminarium, samokształcenie kierowane | 8 h |
| 5. | pracownicy administracyjno-biurowi i inni nie wymienieni w tabeli | raz na 6 lat | kurs, seminarium, samokształcenie kierowane | 8 h |
| 6. | pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych | raz na 3 lata | instruktaż na stanowisku pracy + wykład | 8 h |
| 7. | pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, na których wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne (duże zagrożenie dla zdrowia i zagrożenia wypadkowe) | raz na 1 rok | instruktaż na stanowisku pracy + wykład | 8 h |
Na zakończenie szkolenia i po pozytywnym zdaniu egzaminu weryfikującego, wydawane jest zaświadczenie o udziale w szkoleniu, które powinno być odnotowane w aktach osobowych danego pracownika.
Formy szkoleń okresowych
Stacjonarne w siedzibie Seli lub u Klienta
Online (video)
E-learning
(wykluczając stanowiska robotnicze)
Dlaczego warto skorzystać z naszych szkoleń okresowych?
Gwarancją naszych szkoleń jest:
- ciekawy sposób prezentacji treści przy użyciu nowoczesnych technik multimedialnych
- zrozumiałe treści i ich analiza z uczestnikami
- dialog opierający się na doświadczeniu zawodowym pracowników
- korzystanie z różnego rodzaju pomocy naukowych, poprawiających jakość i efekt szkoleń
- wizualizacja przekazywanych treści w postaci filmów i różnego rodzaju infografik
- możliwość skorzystania z gogli VR (wirtualnej rzeczywistości) oraz alkogogli jako bonus!
Uwaga! Jak wygląda organizacja szkoleń okresowych w dobie pandemii:
Powołując się na stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy, regulacje dotyczące organizacji szkoleń w dobie pandemii wyglądają następująco:
W okresie stanu epidemii, w zakresie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, obecnie obowiązują przepisy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
W myśl przepisów ww. ustawy, w przypadku gdy termin przeprowadzenia szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy lub bezpieczeństwa i higieny służby przypada w:
- okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii lub
- w okresie 30 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo stanu epidemii.
– termin ten wydłuża się do 60 dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo stanu epidemii.
Przyjęte przez ustawodawcę rozwiązanie przedłuża okres ważności szkolenia okresowego. Zgodnie z przytoczoną ustawą rozwiązanie takie będzie obowiązywało do dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub odwołania stanu epidemii. Po odwołaniu stanu zagrożenia pracodawca będzie miał 60 dni na przeprowadzenie szkoleń okresowych w dziedzinie bhp.
Zapraszamy zatem do zapoznania się z ofertą naszych szkoleń poprzez formularz kontaktowy lub naszą autorską platformę – znamBHP.pl.
