Audyty BHP w Katowicach i okolicach
Oferujemy profesjonalne wsparcie zakładom pracy z Katowic i okolic w zakresie audytów BHP. Nasi klienci cenią nas przede wszystkim na doświadczenie, rozległą wiedzę oraz ponadprzeciętną skrupulatność w wykrywaniu nieprawidłowości. Prowadzimy szczegółowe kontrole wszystkich obszarów działalności przedsiębiorstw pod kątem zarządzania systemem bezpieczeństwa. Zajmujemy się zarówno analizą aspektów techniczno-organizacyjnych, jak i weryfikacją poprawności prowadzenia dokumentacji. Priorytetem naszego grona specjalistów jest wykrycie wszystkich wąskich gardeł, które obniżają poziom bezpieczeństwa i efektywność działalności danej organizacji. Działania audytowe każdorazowo wieńczy sporządzenie raportu, w którym wykaz nieprawidłowości uzupełniamy o propozycje rozwiązań.
Jakie są korzyści audytu BHP dla pracownika?
Audyt BHP jest wysoce efektywną metodą oceny systemu bezpieczeństwa w środowisku zatrudnienia. Ma kluczowe znaczenie z perspektywy przedsiębiorcy, przynosząc mu wiedzę na temat nieprawidłowości i rozwiązań służących ich niwelacji. Nie można pomijać istotnego skądinąd znaczenia rzetelnego audytu dla samych pracowników. Wdrożenie rekomendacji poaudytowych poprawia poziom bezpieczeństwa w miejscu pracy. Minimalizuje zagrożenia i znacząco redukuje ryzyko wystąpienia wypadków. Praca w bezpiecznym środowisku wpływa na morale pracowników. Wzmacnia ich lojalność wobec pracodawcy i firmy, znajduje odzwierciedlenie w poprawie efektywności działań, a co za tym idzie – poprawia wskaźniki rentowności przedsiębiorstwa. Rzetelny audyt BHP w zakładzie pracy jest więc jednym z najważniejszych narzędzi budujących kulturę bezpieczeństwa w środowisku zatrudnienia.
Chcesz zapewnić swojemu zespołowi najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy? Przeprowadzimy szczegółowy audyt i pomożemy Ci wznieść BHP w Twojej firmie na najwyższy poziom!
Audyt dokumentacji pracowniczej
W zakresie usług audytowych mieści się szczegółowa kontrola dokumentacji pracowniczej. Obowiązkiem pracodawcy jest systematyczne prowadzenie akt osobowych. Audyt obejmuje nie tylko weryfikację dokumentacji dotyczących szkoleń: list obecności, protokołów ze szkoleń i egzaminów, terminów ważności szkoleń. Podczas kontroli ocenia się również poprawność wydawania skierowań lekarskich na badania okresowe. Audytor może zająć się też weryfikacją zapisów umowy z podmiotem świadczącym usługi medycyny pracy. Rzetelna kontrola pozwala wykryć nieprawidłowości w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, wskazując pracodawcy obszary wymagające wdrożenia korekt lub uzupełnienia. Minimalizuje w ten sposób ryzyko dotkliwych kar w przypadku kontroli zewnętrznych instytucji, takich jak Państwowa Inspekcja Pracy.
Potrzebujesz wnikliwego audytu dokumentacji pracowniczej w swojej firmie? Z przyjemnością udzielimy Ci profesjonalnego wsparcia!
