Najważniejsze zmiany jakie nastąpiły

W świetle nowo obowiązujących przepisów, obowiązkiem pracodawcy jest:

1. w przypadku obowiązku refundacji kosztów poniesionych za zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych:
   • jeśli w zarządzeniu wewnątrzzakładowym nie ma informacji o możliwości refundacji kosztów za zakup szkieł kontaktowych:
     • aktualizacja zarządzenia wewnątrzzakładowego o możliwość refundacji kosztów za zakup szkieł kontaktowych korygujących wzrok;
   • jeśli w zarządzeniu wewnątrzzakładowym jest informacja o możliwości refundacji kosztów za zakup szkieł kontaktowych:|
     • brak konieczności zmian;
2. w przypadku obowiązku wyposażenia fotela biurowego w regulowane podłokietniki:
   • jeśli obecne fotele biurowe nie posiadają regulowanych podłokietników:
     • zakup nowych foteli biurowych, posiadających regulowane podłokietniki,
     • zakup regulowanych podłokietników pasujących do obecnie posiadanych foteli biurowych,
   • jeśli obecne fotele biurowe posiadają regulowane podłokietniki:
     • brak konieczności zmian;
3. w przypadku obowiązku wyposażenia pracowników korzystających z laptopów w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę do laptopa, osobną klawiaturę oraz mysz:
   • zakup stacjonarnych monitorów ekranowych lub podstawek do laptopów, klawiatur i myszy dla każdego pracownika pracującego z laptopem.

Ponadto, zgodnie z rozporządzeniem, o którym mowa, obowiązkiem pracodawcy jest dokonanie oceny warunków pracy biurowej po każdej zmianie organizacji i wyposażenia stanowisk pracy biurowej. Obecne zmiany są niewątpliwie podstawą do dokonania takiej oceny. Celem jej, jest dokonanie oceny występujących zagrożeń i uciążliwości pracy, które należy usunąć.

Należy pamiętać również o tym, że w przypadku tworzenia nowych stanowisk pracy biurowej, należy je dostosować do nowych wymogów na samym początku tworzenia stanowiska pracy, stawianych przez przepisy rozporządzenia oraz dokonać oceny warunków pracy biurowej.

Głównym założeniem wprowadzonych w życie zmian jest dostosowanie stanowisk pracy do wymagań ergonomii oraz zapewnienie możliwości uzyskania refundacji za zakup narzędzia do korekcji wzroku dla pracowników, którzy nie korzystają z okularów korekcyjnych, a jedynie ze szkieł kontaktowych.

Pracodawco, pamiętaj

Bezpieczeństwo i wygoda pracy pracownika to korzyść dla pracodawcy.
Bezpieczeństwo i wygoda pracy przekłada się na zadowolenie, jakość i wydajność pracy pracownika.

Zadowolenie, jakość i wydajność pracy pracownika to zminimalizowanie ryzyka wypadku przy pracy lub

rozwoju choroby zawodowej.

The post Zmiany, zmiany, zmiany… po 25 latach first appeared on Sela BHP.

Dobrze prowadzona dokumentacja reguluje kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie. Stanowi opis i wytyczne funkcjonowania SYSTEMU BEZPIECZEŃSTWA w Twojej Firmie. Pozwala też uniknąć problemów związanych z kontrolami Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej czy też Państwowej Straży Pożarnej.

Dlaczego dokumentacja BHP jest tak ważna?

Dbałość o prawidłową dokumentację przyczynia się do obniżenia ryzyka wypadków przy pracy oraz kreowania świadomości bezpiecznej pracy wśród pracowników. Jeśli masz wątpliwość w jaki sposób dokumentacja może zmniejszyć ryzyko wypadkowe, to przypomnij sobie choćby dokument Oceny Ryzyka Zawodowego lub Instrukcję Bezpiecznego Wykonywania Robót. 

To właśnie w tym miejscu pracodawca informuje Cię jakie są zagrożenia na Twoim stanowisku pracy, na co zwrócić szczególną uwagę i przede wszystkim jak się przed nimi zabezpieczyć.

Jakie dokumenty należy koniecznie posiadać?

Rodzaj niezbędnej dokumentacji BHP zależy od wielu czynników, jak choćby profil przedsiębiorstwa, jego wielkość, bądź poziom kultury organizacyjnej.

Lista przykładowej dokumentacji BHP: 

1. Ocena Ryzyka Zawodowego
2. Roczna Analiza Stanu BHP
3. Dokumentacja powypadkowa wypadków w drodze do pracy i z pracy
   • Wyjaśnienia poszkodowanego
   • Wyjaśnienia świadków
   • Protokół z wypadku
   • Zalecenia powypadkowe
   • Karta Statystyczna Wypadków
4. Rejestry BHP:
   • Rejestr Szkoleń BHP
   • Rejestr Czynników Szkodliwych
   • Rejestr Czynników Mutagennych i Rakotwórczych
   • Rejestr Substancji Niebezpiecznych
   • Rejestr Wypadków przy pracy
   • Rejestr Chorób Zawodowych
   • Rejestr Wyników Badań i Pomiarów Czynników Szkodliwych
   • Rejestr Maszyn i Urządzeń podlegających Dozorowi Technicznemu
5. Procedury BHP
6. Polityka BHP
7. Instrukcje BHP
8. Instrukcje BHP urządzeń, maszyn, narzędzi
9. Programy Szkoleń BHP
10. Instrukcje Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR)
11. Plan Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia (BIOZ)
12. Zarządzenia BHP:
    • Zarządzenie o Szkoleniu BHP
    • Zarządzenie o Przydziale Odzieży oraz Obuwia Roboczego 
    • Zarządzenie o Przydziale Środków Ochrony Indywidualnej
    • Zarządzanie o Powołaniu Komisji BHP
13. Wyniki przeglądów i pomiarów:
    • Budynku
    • Instalacji elektrycznej, odgromowej, gazowej
    • Natężenia oświetlenia
    • Sprzętu PPOŻ.
14. Plan Rozwoju BHP Firmy
15. Raporty z kontroli BHP zakładu pracy
16. Dostosowanie maszyn do minimalnych wymogów.

Na co zwrócić uwagę prowadząc dokumentację BHP?

• niezwykle ważne jest rzetelne, uporządkowane i kompletne prowadzenie dokumentacji BHP; 
• dokumenty powinny znajdować się w jednym miejscu, a ich kopie przy stanowiskach pracy, w oddziałach itp.;
• dokumenty aktualizujemy cyklicznie, zgodnie z potrzebami i wymogami prawnymi; 
• Ważna jest TRANSPARENTNOŚĆ i DOSTĘPNOŚĆ do dokumentacji dla wszystkich zainteresowanych; 
• segregatory powinny być dobrze oznakowane, podzielone na działy, prowadzone estetycznie; 
• pamiętajmy by poza wersją papierową digitalizować dokumenty – ich kopia powinna znaleźć się w wersji CYFROWEJ na dysku w bezpiecznym miejscu; 
• dostęp do dokumentów z danymi wrażliwymi jak dokumentacja powypadkowa muszą być zabezpieczone przed osobami nieupoważnionymi (RODO). 

Chcesz mieć pewność, że dokumentacja BHP w Twojej Firmie jest kompletna i prawidłowa? 

Zadzwoń i umów się z naszym Specjalistą BHP. Przeprowadzimy audyt dokumentacji, zaktualizujemy i uporządkujemy ten obszar. Kontrole dokumentów przez PIP potwierdziły nasz profesjonalizm, duże doświadczenie i wiedzę w tym zakresie.

The post O dokumentacji BHP first appeared on Sela BHP.

Czy zastanawialiście się kiedyś jakie są najbardziej niebezpieczne zawody na świecie?

Zastanówcie się przez chwilę i spróbujcie ułożyć sobie w głowie, swoje TOP 5 takich profesji. Za chwilę przekonacie się, na ile pokryje się to z tym, co przeczytacie poniżej.

‍Zgaduję, że wiele osób pomyślało o zawodach, które niejako z automatu przychodzą nam na myśl przy takim pytaniu, czyli – Policjanci, Ratownicy czy Strażacy.

I rzeczywiście macie rację. Nikt świadomy nie zaprzeczy, że zawody te niosą za sobą bardzo duże ryzyko. Wszyscy też mamy świadomość jak ważną rolę odgrywają w otaczającym nas świecie. Nierzadko sami narażają własne życie, aby chronić nasze.

W przedstawionych poniżej pozycjach, tych wspomnianych tu zabraknie, ale tylko z uwagi na fakt, iż chciałbym, aby były to zawody nie tak oczywiste, a dla wielu być może zaskakujące.

Zestawienie oczywiście nie wyczerpuje w pełni listy i jest całkowicie subiektywne (kolejność przypadkowa):

Lekarz weterynarii. I nie chodzi tutaj tylko o zagrożenia, które niesie za sobą kontakt z chorym często cierpiącym zwierzakiem, którego lekarz będąc zupełnie obcą osobą, musi przekonać, że chęć podania mu zastrzyku, albo włożenie jakiegoś dziwnego przyrządu w miejsce, w które niekoniecznie mu się spodoba, ma mu w końcowym rozrachunku jednak pomóc. Jak podaje Australijskie Stowarzyszenie Weterynarii, weterynarze są czterokrotnie bardziej narażeni na samobójstwa niż reszta populacji australijskiej. Stowarzyszenie nie wskazuje jednego, konkretnego czynnika, natomiast wpływ na to mają w dużej mierze wysoki stres oraz trudności emocjonalne związane z koniecznością eutanazji zwierzaka.

Konserwator terenów zielonych. Pierwsze skojarzenie? Ogród – zapach świeżo skoszonej trawy, śpiew ptaków, bzycząca pszczółka, która przeleciała tuż obok i nagle… krzyk kolegi, któremu niechcący przejechaliśmy kosiarką spalinową po stopie. Nieprzypadkowo w USA na podstawie statystyk wypadkowych osoby zajmujące się tą profesją, byli ulokowani na dziesiątej pozycji wśród najbardziej niebezpiecznych zawodów w 2016 roku. Wielu pracowników zginęło lub zostało ciężko rannych w wyniku wypadków z udziałem środków transportu, ale również w wyniku porażenia prądem elektrycznym, czy właśnie na skutek wypadków z użyciem kosiarek, pił spalinowych, podkaszarek itp.

Pracownik firmy wywożącej śmieci. Niemal każdy chłopak w dzieciństwie albo sam chciał jeździć „śmieciarką” albo przynajmniej miał kumpla, który o tym marzył. Ale czy wiecie, że w tym z pozoru niegroźnym zawodzie rocznie na 100.000 pracowników około 40 ginie na skutek wypadku przy pracy? Wypadki te związane są głównie z wypadkami drogowymi, ale również z maszynami do przerobu śmieci.

Drwal. Wszyscy zdajemy sobie sprawę jak bardzo trudny i niebezpieczny to zawód wymagający nadludzkiego wysiłku i stałej koncentracji uwagi na wykonywanych czynnościach. Zagrożeniem są przecież nie tylko ostre narzędzia czy osuwiska, ale również, a może przede wszystkim spadające gałęzie, konary czy całe drzewa. Podczas wykonywania swojego zawodu, na świecie ginie około 100 drwali rocznie.

Kontroler biletów. Tak, to nie pomyłka. Ogromny stres i duża presja są nieodłącznymi towarzyszami osób zwanych „Kanarami”. W związku z tym, iż jest to zawód społecznie znienawidzony, coraz częstsze stają się przejawy agresji werbalnej oraz co gorsze bezpośrednie ataki na kontrolerów. W przeszłości zdarzały się ataki przy użyciu noży, pobicia, pogryzienia w tym także odgryzienia części ciała. W 2014 roku w samej tylko Warszawie dokonano ponad 40 ataków, które skończyły się obrażeniami pracowników tej profesji.

Kierowca ciężarówki. Każdego dnia na drogach całego świata jeździ kilkanaście milionów ciężarówek przewożących przeróżne ładunki. Takie liczby muszą wpłynąć również na statystyki odnośnie wypadków przy pracy. Te mówią o ponad 400 ofiarach śmiertelnych każdego roku. Związane jest to nie tylko z wypadkami drogowymi, ale również z zawałami serca oraz pożarami w kabinach kierowców.

Rybak rybołówstwa morskiego. Profesja ta często wiąże się z długimi wyprawami w głąb morza przeciwstawiając się potężnym falom wzburzonym podczas sztormu. Silne i gwałtowne opady atmosferyczne oraz wszechobecna lodowata woda to nie tylko gwarancja każdych wakacji nad polskim morzem, ale również „kolejny dzień w biurze” rybaków. Nierzadko pracownicy spędzają ponad rok na statku z dala od najbliższych. Około 80% wypadków śmiertelnych związanych jest z wypadnięciem za burtę lub wyziębieniem organizmu. Każdego roku na morzu ginie około 230 rybaków. Warto dodać, że statystyki znacząco podwyższają rybacy w biedniejszych krajach, którzy na wyprawy wyruszają łodziami, na które nie powinno się wchodzić nawet, gdyby znajdowały się z dala od wody.

‍Nie zdziwi mnie jeżeli ktoś po przeczytaniu tej listy uznałby, że brakuje w nim takich zawodów jak np. górnik, saper, korespondent wojenny, astronauta, płetwonurek w reaktorze atomowym (tak, jest taki zawód), tester zjeżdżalni wodnych (ktoś to przecież musi sprawdzać), kaskader, treser dzikich zwierząt lub dojarz węży – tak, są również i takie osoby. Tylko żeby była jasność – nie chodzi o dosłowne dojenie węży (No bo niby jak? Z czego? ), lecz o pozyskiwanie jadu węży, który wykorzystywany jest np. w medycynie. Pamiętajmy jednak, że jest to tylko mały procent zawodów o wysokim współczynniku ryzyka, a gdybyśmy mieli spojrzeć na sprawę z czysto behapowskiego punktu widzenia, to w każdej profesji są czynniki niebezpieczne, które mogą doprowadzić do przeróżnych sytuacji, których wolelibyśmy uniknąć.

‍Bez względu na to czy wykonujemy, któryś z wymienionych wyżej zawodów czy robimy coś zupełnie innego, to pamiętajmy, że zagrożenia czyhają zawsze i wszędzie, czekając tylko na nasz słabszy dzień czy chwilę nieuwagi.

‍Pamiętajmy o bezpieczeństwie swoim i naszych najbliższych, nie tylko przy okazji jednego dnia w roku, ale w każdym momencie naszego życia.

Jednak, aby święto było nie tylko wpisem w kalendarzu i miało faktycznie swój urok, warto je… świętować.

Jeżeli mają to być udane i zapamiętane przez cały rok obchody Światowego Dnia Bezpieczeństwa w Pracy zachęcam, aby ich organizację powierzyć osobom doświadczonym i firmom, które miały już z tym do czynienia. Ich doradztwo i wsparcie techniczno-logistyczne pomoże Wam cieszyć się tym wydarzeniem w pełni.

Centrum BHP i PPOŻ. SELA od lat organizuje tzw. Safety Days w firmach o różnych profilach działalności. Dobieramy program i atrakcje indywidualnie do Waszych potrzeb właśnie po to, by wydarzenie to było połączeniem teorii, praktyki i integracji w jednym. Twoi pracownicy otrzymują zawsze wartość dodaną, którą są emocje, wspomnienia, niezapomniane wrażenia i dobra zabawa, a wszystko to przeplatamy ze sporą dawkę fachowej wiedzy.

Korzystając z okazji, życzymy wszystkim samych bezpiecznych dni w pracy i to nie tylko w dniu tego święta.‍

‍

Źródła:
www.gowork.pl/blog/niebezpieczna-praca-ranking/
portfelpolaka.pl/najniebezpieczniejsze-zawody-swiata/

‍

autor – Stanisław Leszczyński

The post Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy first appeared on Sela BHP.